岗位内容：
1、劳务人员全周期管理：负责国外劳务人员招聘，建立人员档案并动态更新；组织岗前培训，日常监督国外劳务人员工作状态，处理人员调配、离职交接等事宜，确保项目人员稳定。​
2、项目进度与质量把控：根据项目总计划制定劳务执行方案，分解工作任务并明确时间节点，确保项目按计划推进。​
3、成本与安全管理：把控劳务成本，审核劳务人员考勤与薪资核算，确保费用合规且在预算范围内；组织安全演练，杜绝安全事故发生。​
4、多方沟通协调：对接甲方、劳务、国外劳工保护单位，及时反馈项目进展与劳务相关问题，处理劳务纠纷，协调解决合作中的需求。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上对外劳务项目工作经验（能提供相关合同和社保证明）
2、熟悉非洲、日本、欧洲等劳务用工法律法规，有过相关劳务纠纷处理经验者优先
3、熟练掌握商务英语，能够无障碍全英文沟通者优先