岗位职责
1、统筹办公用品采购、库存管理与分发，控制行政成本；
2、负责重要客户来访、公司活动的后勤支持与现场协调；
3、负责简历筛选、面试组织与录用沟通，快速组建核心团队；
4、负责员工入转调离事项，组织新员工入职培训（包括公司文化、规章制度、业务流程等），帮助员工快速融入；
5、核算员工工资、社保公积金（如当地开户、缴纳等），确保按时足额发放；收集考核数据与结果，反馈至总部并同步员工。

岗位要求：

1、需统招本科及以上学历，1-3 年企业行政人事经验；

2、工作细致严谨，有责任心，具备良好沟通与团队协作能力；