职责概述：具备战略规划、运营管理、财务管理、人力资源管理、市场营销、生产管理、对外合作等多个领域的全方位能力；卓越的领导能力、战略眼光、决策能力和沟通协调能力，以确保公司目标的实现和持续发展。

主要职责如下：

1、运营管理：合理分配公司资源（人力、物力、财力），确保各部门高效运作，优化资源配置，提高资源利用效率。

2、财务管理：制定成本控制策略，降低运营成本，提高盈利能力，审核重大财务支出和投资计划。

3、人力资源管理：制定和执行绩效考核体系，确保员工绩效与公司目标一致。

4、市场营销与客户关系管理：制定和执行市场销售策略，提升公司市场份额，拓展市场，开发客户。建立良好的客户关系。

5、对外合作与公共关系：寻找和评估潜在的合作伙伴，推动合作项目的实施，维护与合作伙伴的良好关系。代表公司与政府、金融机构、行业协会等外部机构进行沟通和协调，提升公司的社会形象和品牌知名度。

6、生产规划与成本控制：兼管厂区运营，制定年度生产计划及阶段目标，控制生产成本。

任职要求：

1、年龄：55岁以下。

2、学历：本科及以上学历，工商管理、市场营销、财务、工程等相关专业优先。

3、经验：10年以上相关行业工作经验，5年以上高层管理经验，具有丰富的运营管理、市场营销和团队管理经验。

4、具备战略思维、决策能力、领导能力、沟通能力和综合分析能力。

5、熟悉制造业成本结构，有降本增效经验者优先。

6、身体健康、无不良嗜好。

薪资待遇：

提供具有市场竞争力的薪资待遇，期股权激励等，具体面议。

福利待遇：

五险一金、节日福利、带薪年假、员工活动。

工作地：成都/眉山。