岗位职责：
1、运用多样化渠道，如招聘平台、社交媒体、短视频平台等开展招聘工作，达成招聘目标。懂得互联网内容创作，比如反向文案等吸引人浏览。有文字功底，和内容策划能力
2、与潜在主播候选人积极沟通，思维敏捷，能详细介绍公司优势、主播职业发展路径等，吸引优秀主播加入。对不了解主播的素人有优秀的语言组织能力，高效的让主播明白行业的前景性。
3、优秀的审美，可以向有潜质的、不同特点的主播，提出建设性的意见。
4、初步规划艺人直播的风格，进行市场判断，精准评估人选与公司现有直播内容匹配度。
5、跟进新入职主播的适应情况，收集反馈，维护好主播的心态。持续优化招聘流程与策略。
6、对泛娱乐有基本的研究和了解，抗压能力强有责任心
7、了解直播行业动态，关注公司业务发展情况，补充空白板块不同类型的艺人
薪资待遇：
1、入职保底6k，转正薪资6k--30k
2、公司提供各种零食、牛奶、水果、饮料、均免费
3、定期有各部门的岗位技能、行业技能培训，让你不断提升自己
4、初始薪资都在6k-1w，入职3个月以上有机会晋升组长综合月薪约2w+，有高新更有晋升机会