岗位职责：
- 负责公司的人才招聘工作
- 拓展招聘渠道，发布招聘信息
- 筛选简历，组织面试
- 跟进录用流程，完成员工入职手续

岗位要求：
- 本科及以上学历
- 接受无经验者，有人事经验者优先考虑
- 具备良好的沟通协调能力，懂得人际关系处理及维护
- 工作积极认真、有责任心和团队意识