工作职责

1、在公司领导的指导下制定个人拓展计划，能够有效拜访目标医院／科室／医生，建立受试者招募的合作关系；

2、 通过入排标准，对受试者做出初步筛选甄别，提高筛选率；

3、根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务并及时跟进筛查入组过程；

4、根据项目招募情况，保持与研究单位良好的沟通与协调，进行受试者的随访管理；

5、定时总结并反馈各项目的招募情况，与临床运营部良好协作，共同推进各项目启动前流程；

6、协助上级领导安排的其他工作任务。

任职要求

1、医学、药学、护理等相关专业背景，专科及以上学历；

2、了解GCP法规对药物临床研究的要求；

3、具备1年以上患者招募或相关工作经验，熟悉招募工作流程和工作内容；

4、能适应出差，具有一定的沟通和抗压能力，发现解决问题的能力，有较强的责任心，出色的应变能力，较强的独立工作能力及团队合作精神。

职位福利：五险一金、定期体检、周末双休、项目奖金、交通补助、带薪年假、节日福利