薪资及福利：
1、薪资：4000-6000，可面谈。
2、工作时间：8:30-17:30 ，严格执行双休制
3、入职即缴五险一金，并享受带薪年假（按社会工龄折算）
4、员工年度体检、婚育假、丰盛年节福利、下午茶歇等一应俱全。
5、5A级高端办公环境，配备冰箱、微波炉，打造舒适、有幸福感的办公空间。
6、广阔稳定发展平台与清晰晋升路径，能力快速提升，涨薪机会明确！
7、行业根基深厚： 企业管理咨询（体系认证）行业国际发展超百年，成熟稳定，抗风险能力强，平台可靠。
岗位职责：
1. 日常行政事务管理：
管理公司的快递、信件的收发、登记与分发工作。
负责会议室、公共区域的日常管理与维护，包括预定、布置、设备调试及会后整理。
监督和维护办公区域的整洁、安全与秩序。
2. 文档与资料管理：
负责公司各类行政文件、合同、档案的归档、整理、保管和借阅管理。
起草、打印、复印各类行政通知、文件及信函。
3. 后勤支持与活动组织：
协助安排员工的差旅行程，如预订机票、酒店及车辆等。
协助组织公司内部活动，如年会、团建、会议、庆典等。
4. 沟通与协调：
作为行政接口人，与公司内部各部门及外部访客、供应商保持良好沟通。
协助上级完成其他临时交办的行政事务。
任职要求：
1. 学历与经验：
本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。
一年以上相关行政工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。
2. 技能要求：
熟练使用 Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。
具备良好的书面和口头表达能力，能进行有效的沟通与协调。
3. 素质要求：
服务意识强： 积极主动，乐于为同事和公司提供服务支持。
细致严谨： 工作有条理，注重细节，有责任心，能妥善处理繁琐事务。
沟通协调能力： 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
应变与抗压能力： 能适应多任务工作环境，具备一定的应变能力和抗压性。
保密意识： 能严格遵守公司保密制度，妥善处理敏感信息。