1. 物资管理

· 严格执行物资验收制度，对采购入库的物资进行数量、质量和规格的核对与检查，确保入库物资与采购订单一致，对于不符合要求的物资及时反馈处理。

· 按照规定的存储要求和布局，对各类物资进行科学分类存放，确保物资摆放整齐、标识清晰，便于查找和管理。

· 定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符，及时发现和处理盘盈盘亏情况，并向上级汇报。

2. 出入库操作

· 负责物资的出入库登记工作，准确记录出入库物资的名称、数量、规格、日期、用途等信息，确保出入库数据的准确性和及时性。

· 严格按照审批流程办理物资的发放和领用手续，对领用部门和人员的领用申请进行审核，避免不合理的领用行为。

· 及时更新库存管理系统，确保系统数据与实际库存一致，为公司的采购、生产和销售提供准确的库存信息。

3. 仓库安全与环境维护

· 负责仓库的日常安全管理工作，包括防火、防盗、防潮、防虫等，定期检查仓库的安全设施和设备，确保其正常运行。

· 保持仓库环境的整洁卫生，定期对仓库进行清扫和整理，及时清理废弃物和杂物，为物资存储提供良好的环境。

· 遵守公司的安全规定和操作规程，确保仓库作业过程中的人身安全和物资安全。

4. 其他工作

· 协助上级完成仓库的盘点、审计等工作，提供相关的报表和数据支持。

· 与其他部门保持良好的沟通与协作，及时响应和处理其他部门的物资需求和问题。

· 完成上级交办的其他临时性工作任务。

1. 年龄与学历：年龄在 20 - 25 岁之间，大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。

2. 工作经验：有 0 - 3 年仓库管理或相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可尝试申请。

3. 专业技能

· 熟悉仓库管理的基本流程和操作规范，具备一定的物资分类、存储和保管知识。

· 能够熟练使用办公软件（如 Excel、Word 等）进行数据录入、统计和报表制作。

· 具备一定的数字敏感度和较强的数据分析能力，能够准确处理库存数据。

4. 个人特质

· 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和敬业精神，能够确保物资管理的准确性和安全性。

· 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效沟通和协作，共同完成工作任务。

· 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能，适应公司业务的发展变化。

· 能吃苦耐劳，适应仓库的工作环境和工作强度。

1. 福利保障

· 按照国家规定缴纳五险一金，为员工提供基本的社会保障。

· 享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。

· 提供节日福利、生日福利等，增强员工的归属感。

2. 职业发展

· 公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，根据员工的表现和能力进行岗位晋升和调薪。

· 定期组织内部培训和外部学习交流活动，帮助员工提升专业技能和综合素质