催收主管的核心职责是‌带领团队完成逾期账款回收目标，同时通过策略制定、团队管理和合规操作保障催收效率与质量‌。
‌团队管理与目标实现‌
‌制定分解业绩指标‌：根据公司整体目标制定团队阶段性任务，并通过数据监控、策略调整和人员指导确保完成。‌‌
‌日常督导与培训‌：监督团队成员工作进度，通过电话录音监听、案例复盘等方式提升催收技巧，定期组织业务培训以提高团队专业能力。‌‌