【此岗位为单休，介意勿投！提供食宿！】
岗位职责：
1、负责人员信息的管理及维护；
2、负责人员考勤及薪资核算；
3、负责需求岗位的招聘；
4、负责员工五险一金的缴纳、核定等工作；
5、完成其他人事相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业；
2、两年以上人力资源相关工作经验者优先；
3、具有良好的沟通协调能力，责任心强；