职位描述
岗位职责: 1、客户信息:获取及整理客户信息;(资源公司给)
2、客户沟通:日常沟通、客户需求激发及获取;
3、客户拜访:进行培训项目的商务谈判:
4、方案制作:准确把握客户需求,联合公司相关人员,提供匹配
的项目建议书并修改完善:
5、项目实施:根据项目建议书,全程把控培训项目现场实施及服
务;
6、客户维护:负责客户的后续跟踪与维护。
福利待遇
1、工作时间:5天7.5小时工作制;双休
2、专项培训:提供新星训练营,针对性提升员工技能与综合能力
3、五险:转正即购买五险
4、喜事礼金:员工结婚或生育,公司送上祝福礼盒
5、节日福利:三八节、中秋节、端午节、举办大型活动并奉上礼盒;
6、下午茶点:不定期有零食大放送
7、人才奖励:每月为优秀员工设定各项人才奖励,100-300人
8、人才推荐奖励:(500-1000元/人)
9、年终奖励:职能部门年底奖励,优秀销售及团队年度奖金
10、销售奖励:完成月底及年底目标现金大奖
11、年度假期:按入职年限享受5-10天带薪年假
12、法定节假:享受元旦、清明、劳动、端午、中秋、国庆、婚假、产假等法定节假日。额外福利(入职公司就发放笔记本、衬衫服等)
薪资 :6000-12000
1、无责底薪:4500-6400
2、提成比例:10%~26%
3、出差补助100-300/天(食宿行实报实销)
4、其他:话补、全勤奖、月度奖励、年终奖
职业要求
学历:专科及以上
经验:经验不限(有1-2年销售经验更好)
年龄:30岁以下
备注:可以接受出差