岗位职责：1、客户信息:获取及整理客户信息;(资源公司给)

2、客户沟通:日常沟通、客户需求激发及获取;

3、客户拜访:进行培训项目的商务谈判:

4、方案制作:准确把握客户需求，联合公司相关人员，提供匹配
的项目建议书并修改完善:

5、项目实施:根据项目建议书，全程把控培训项目现场实施及服
务;

6、客户维护:负责客户的后续跟踪与维护。

福利待遇
1、社保：缴纳5险
2、休息:每周双休+法定节假日:
早上8:30-12:00;下午 2：00-5:30
3、试用期三个月，表现优异者可以提前申请转正;

薪资
1、试用期:无责底薪4500-5000+出差工资补助100-300/天（另食宿行实报实销），到手大约1-2w；

2、转正后:底薪(4-5K)+提成(10%~26%)+补贴(话补、差旅补贴等)+

奖励(根据公司绩效考核制度，多劳多得，上不封顶)；

3、免费为员工提供各种 top 级培训、学习机会。

职业要求:专科及以上
(有1-2年销售经验)

年龄30岁以下，可以接受出差