岗位职责
1、根据公司战略目标和董事长理念，负责搭建企业文化体系，提炼核心价值观、使命愿景，并推动其在组织内部的渗透与践行；

2、负责新媒体宣传平台的搭建，如官网、公众号等宣传平台的运营推广；
3、负责企业宣传品的策划、制作，包括企业宣传片、宣传画册、内刊等，系统化管理各类企业宣传品；
4、负责企业文化活动的策划、执行，并对各业务部门主办的品牌、产品及业务推广活动提供支持。

任职要求
1、统招本科及以上学历，35岁以内，5年以上企业文化相关工作经验，人力资源管理、企业管理、新闻传播、心理学等相关专业优先；

2、独立策划过大型企业文化项目或活动，具备项目管理经验；
3、有大型制造业企业文化建设工作经验，熟悉各类新媒体的运营管理；
4、优秀的活动策划、文案撰写及跨部门沟通能力。