岗位职责：

1.负责带领销售团队完成销售业绩，包括完成销售目标、利润目标、毛利率，回款周期等落实完成。

2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力，确保有效率。对市场活动中产生的意向客户进行跟进，完成招生指标。

3.负责重要大客户的拜访、大客户关系维护，大客户档案资料建立。

4.协调公司其他部门解决一切与销售业务的有关事项。

5.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉，确保有效率。

6.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率。

7.沉淀部门专业知识，负责指导、支持管理、监督本部门人员的业务工作，确保完成率。

8.领导交代的其他工作。

任职要求：
1. 专科及以上学历， 人力资源、 教育学或相关专业背景；
2. 具备3年以上的教育行业销售经验，有管理知识储备、营销知识储备；

3. 具有敏锐的市场洞察力，整体统筹规划力，活动策划、组织力；

4.具备销售成交能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

5.具备优秀的语言表达和沟通协调能力， 思路清晰， 细致认真， 责任心强，热爱教育行业。