岗位职责：
1、工商事务管理：负责公司工商营业执照相关事宜，包括办理工商注册、变更、注销等手续。积极与工商部门建立并保持良好沟通渠道，切实保障公司营业执照手续完备且合规合法。
2、管理层支持：负责安排管理层行程及会议，确保各项日程顺利进行。做好会议管理工作，包括会议组织、场地安排等，并及时撰写会议纪要。
3、固定资产管理：对公司固定资产进行登记记录、妥善管理。更新固定资产台帐，确保资产信息准确。
4、企业文化活动推动：策划并组织企业文化活动，积极沟通以推动企业文化落地，协调各类员工活动。
5、党工团建设协助：协助完成公司党、工、团相关建设工作，为组织发展贡献力量。
6、采购与供应商管理：负责办公用品、招待酒水、研发小件、劳保用品等的采买及管理工作。组织公司采购评审，规范开展供应商招标及管理。
7、印章规范管理：按照公司印章管理制度，确保印章管理工作规范有序，杜绝违规用印行为。
8、职场管理：统筹管理职场各项工作，包括租赁、装修、日常维护及退租等，保障办公环境舒适高效。