岗位描述：

1、统筹各事业部服务支持和日常管理工作，推动事业部按照年度发展规划达成业绩目标。

2、定期收集事业部业务发展诉求和建议，并协调总部相关部门及时给予配套支持，推动业务稳步、健康发展。

3、结合业务发展需要完善事业部日常管理体系和制度，定期开展业务复盘分析，提出管理建议。

4、制定标准化展业规范，定期开展现场或非现场检查，及时发现业务推广问题并督导改进。

5、定期牵头组织开展事业部业务及管理技能培训，提升营销序列综合业务拓展能力。

6、定期开展市场产品、渠道调研工作，负责新产品推广落地及执行跟踪评价工作。

任职要求：

1、30周岁以下，具备3年以上相关工作经验；

2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销、信息管理相关专业优先；

3、具备较好信息收集能力、口头表达能力，熟练使用办公软件和基础数据分析工具；

4、具有较强的数据整合、报告编写和分析能力；

5、具有良好的跨部门协调能力和团队意识，工作严谨、注重细节、有较强的抗压能力，能够短期出差。