1. 本科及以上学历，法学或者相关专业，具备扎实的法律基础知识；

1. 负责公司法律事务的日常处理和合规工作；

2. 梳理公司内部制度、流程，建立健全各项制度并运营维护；

3. 熟练掌握合同法、劳动合同法、公司法等相关法律条文；

4. 审核、修订公司各类合同及法律文件；

5. 办理公司各类主诉、被诉案件、仲裁案件及纠纷事件，协助公司内部各部门进行法律咨询、解答等工作；

6. 协调与相关政府、司法机关、律师事务所等对接沟通；

7. 具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。

（注：曾任法院书记员优先聘用）