职位内容：1 、全面负责该团队的销售任务及目标达成
2、 负责销售团队的日常管理、培训、辅导、激励
3、与其他部门高效协同，确保团队作战能力
任职要求：1、高中以上学历，有过5年销售经验，至少2年以上销售团队管理经验
2、有丰富的客户开发和管理经验，具备出色的谈判和沟通能力，能承受一定的工作压力
3、优秀的团队领导力和人才培养能力
薪资待遇： 1、底薪+业绩提成+出单奖励+团队管理，月均2-3W +五险+月休4天+年假20天+团建
2、公司提供系统的入职培训，专业的晋升体系;
老板事少，公司氛围轻松，晋升渠道棒棒哒!!!