岗位职责：
一、 供应商战略管理与开发
1.负责开拓、评估、引入及管理供应商资源，建立并维护优质、稳定的供应商体系。
2.主导供应商谈判，签订采购合同与质量保证协议，优化合作条款，建立长期战略合作关系。
3.定期对现有供应商进行绩效评估，实施分级管理并优化淘汰。
二、 采购计划与执行
1.根据销售预测、库存状况及市场动态，制定科学合理的采购计划与预算，并负责执行。
2.完成日常采购订单的下达、跟进与到货验收协调，确保采购商品及时、准确入库。
3.精准控制采购库存周转天数与库存结构，避免断货与滞销，提升资金使用效率。
三、 成本控制与利润优化
1.把握价格趋势，进行市场调研与行情分析，通过谈判、集中采购、策略采购等方式有效降低采购成本。
2.负责采购毛利分析与监控，为销售定价提供核心数据支持，协助达成公司整体利润目标。
四、 质量与合规管理
1.负责资质审核，确保供应商及产品资质齐全、合法、有效，并建立完善的质量档案。
2.协同质量部门处理商品质量问题、不良反应反馈及召回等工作。
3.确保所有采购流程严格遵守相关法律法规及公司内控流程，规避合规风险。 五、 内外部协同
1.与销售、运营、仓储物流、财务等部门保持高效沟通，确保信息流、物流、资金流顺畅。
2.及时传递市场新品信息、缺货信息及价格变动信息，为业务部门提供决策支持。
任职资格：
一、硬性要求
1.药学、中药学、临床医学、生物技术等相关医药专业，大专及以上学历。
2.五年以上医药行业采购工作经验。
二、知识与技能
1.精通GSP对采购环节的各项规定，熟悉医药行业法律法规。
2.熟悉药品/医疗器械的招标采购流程、市场行情及供应商分布。
3.熟练使用ERP系统及办公软件。
三、优先条件
1.拥有丰富的优质代理商资源。
2.持有执业药师资格证者优先。
3.同时具有批发业务采购和零售终端采购经验者更佳。
四、素质要求
1.高度的诚信、责任心与合规意识，能坚守职业底线。
2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧。
3.数据敏感，逻辑清晰，具备较强的计划与执行力。