一、岗位职责：
1、负责传达总经理的工作指示，并与公司各部门间的协调与沟通;
2、负责跟踪各项工作任务或指示完成情况，发现问题及时督办并汇报总经理;
3、协助总经理项目公司公告、例行文件起草;
4、协助总经理协调各部门，组织各类会议，并且做会议记录工作;
5、完成总经理交办的其他事宜。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先。
2.性格沉稳，公关交际能力强，语言表达清晰、准确，具备良好的沟通能力；公文写作功底扎实；
3.具备很强的执行力，有较好的组织、沟通、应变能力，可以独立完成领导交办的工作；
4.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；
5.上班时间早九晚六
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