1.要求：年龄在20至25岁之间。
2.工作内容：学习并熟悉基础岗位的工作流程和标准，包括传菜、服务员、收银、接待等岗位3-6月通过考核逐级晋升，6个月后担任店长助理学习管理工作。
3.薪资待遇：除正常工资外，大专学历每月补贴1000元，本科生每月补贴2000元，补贴期限为12个月，并有额外考核。
4.岗位晋升及规划：
基础岗位（传菜、服务员、收银、接待）：试用期员工月薪3000元，一星员工3200元，二星员工3500元，三星员工4000元（晋升时间为3-6个月）。
管理岗位：领班月薪4000元＋分红（晋升时间为3个月），区域主管月薪4000元＋分红（综合薪资6000元以上，晋升时间为6个月）。
店长及主管：前厅主管年收入12万元（晋升时间为12个月以上），店长年收入约20万元。
行政类工作内容：
1.技能要求：能熟练使用办公软件及表格制作。
2.协助店长完成部分工作内容，包括数据整理和分析、线上数据监督反馈、接打电话、人事、库管、行政类等工作。
上班时间：上午9:00至14:00，夏季下午17:00至22:00，冬季下午16:30至21:30，每月公休两天排休两天，包吃包住，每月10号发工资，如遇节假日或周末，顺延至工作日发放。