（一）岗位职责

1.财务制度与合规：建立健全财务管理制度，对接财政、税务、审计等外部部门，确保财务工作合规。

2.经营支持与决策：编制年度预算，监督执行并分析差异；提供内部管理报告，为决策提供数据支持。

3.成本与利润管理：开展成本预测、控制、核算及分析，确保利润指标达成。

4.财务核算与监督：主导公司全盘账务处理，确保账实相符、数据准确。

5.资金与税务管理：参与公司资金调度，审核资金支付，保障资金周转；负责税务申报、汇算清缴，研究养老行业税收优惠政策，确保税务合规。

（二）任职要求

1.35周岁及以下，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有注册会计师（CPA） 或高级会计师证书者优先，具备扎实的财务专业功底；

2.具有1-3年财务管理工作经验，有养老服务、医疗服务、酒店管理、连锁餐饮管理、大健康等行业财务管理经验者优先；

3.熟练掌握企业会计准则与财税法规，具备敏锐的预算管理能力与资金风险把控能力，擅长通过财务分析驱动业务决策；

4.抗压能力强，能适应新公司快速发展节奏；具备较强的沟通协调能力，可高效对接内外部（税务、银行、业务部门）；认同养老行业价值观，严谨细致、原则性强 。

（三）薪资待遇

月工资8000-12000元，年终奖根据公司运营情况及个人绩效考核结果评定。

福利：五险一金，带薪年假，其他福利等。