1. 根据区域中心总部要求，参与制定所辖城市/营业部整体战略规划及业务发展目标；

2. 完成所辖所辖城市/营业部的年度任务指标，对所辖城市/营业部业务经营结果直接负责；

3. 分解所属区域目标（月、季、年度），制定详细的各阶段工作计划，目标；

4. 根据区域中心总部要求，负责把控所辖城市/营业部整体业务发展方向、监督销售目标完成情况；

5．负责建立、健全公司管理体系，负责拟定公司经营计划及预算，并组织实施，建立良好的沟通渠道；

6. 根据所辖城市/营业部整体业绩目标，全面负责所辖城市/营业部各项经营及日常运营管理工作；全面主持所辖城市/营业部的行政、安全、经营等管理工作；负责内部组织管理，带动、监督、维持各部门运作；

7. 增强公司凝聚力，保证核心骨干的稳定，宣传企业文化，组织日常培训和市场活动的开发；

8. 完成区域中心总部领导分配的其他工作。