1.仓位规划管理、出入库管理：确保仓库有效利用，提升出入库效率，保证按时出库，无积压；
2.执行和完善工作规范和流程：提升业务工作质量与效率，提升与业务部门协同效率；
3.目标计划管理：制定、分解部门工作目标，制定仓库中心月度工作计划，执行并完成月度各项工作。
4.部门日常管理：完善库房中心组织架构，成员工作分工与任务协调，月度绩效评价与面谈，推行公司文化，建设团队氛围。
5.成本管控：提高部门成员成本意识，组织优化包装，确保包装符合标准，不存在过度包装和包装不足。

任职要求：

1.大学本科以上学历，专业不限；
2.具有良好的沟通协调能力，工作认真细致；
3.能独立开展部门管理工作，有仓库管理经验者优先。