1．协助制定和实施部门赋能/训战计划，支撑完成各项线上/线下的赋能/训战任务；
2．根据赋能/训战的需求和计划，端到端负责赋能/训战的各项工作，包括但不限于赋能/训战组织、讲师&学员邀请、宣传制作、线上/现场支撑、课程开发支撑、课程排版优化、课程剪辑制作、激励机制实施、课后总结、效果评估和跟踪等，确保赋能/训战达成预期效果。

岗位要求

1、做事积极主动，善于主动思考，沟通能力强，学习能力强，执行力强；
2，有很好的学习和适应能力，抗压能力和使命感强；
3、熟练使用各类办公软件。