1、主管行政事务支撑，会务、差旅等支撑落地，交办工作的协调与落实；
2、部门各类会务（日常管理例会、大型会务）的组织工作；
3、部门团队氛围建设活动的策划与执行，大型公共活动的落地执行；
4、部门行政事务（信息管理、员工问询等）统筹、管理、落地、执行。
5、本科及以上学历，需认可行政类岗位，愿意在文秘岗位长期深耕，具备较强的服务意识和协作精神。
无或少工作经验；会PS\PR\优先考虑