职位介绍：

内饰质量工程师，主要负责整车厂内的质量问题解决工作，带领跨部门团队快速遏制问题，分析问题根本原因，以及推进改进措施的实施和验证，让质量问题做到闭环管理。具有问题横展意识，能够系统性的预防内饰类质量问题的发生。

职责描述：

• 标准制定者：根据不断优化的客户需求，制定并更新内饰质量标准，并将该标准发布，确保按照统一标准执行；
• 问题解决者：在行业最高生产节拍下，快速响应制造现场内外饰质量问题。娴熟运用质量工具；
• 团队领导者：面对复杂问题，协调资源并牵头开展跨部门质量提升工作，确保问题得到快速有效的解决；
• 风险评估者：跟踪所有变更，验证质量风险，并给出变更的质量意见。针对质量问题进行风险评估，提供改进建议，跟踪改进结果；
• 质量预防者：识别整车内饰系统存在的质量风险点，开展评审与验证，预防质量问题发生；
• 融会贯通者：不受限于分工，同样可熟练处理钣金、油漆、外饰、漏水和异响等问题。

任职要求：

• 工程相关专业学士学位；
• 7年以上主机厂现场质量控制或改进相关工作经验，熟悉整车及零部件工艺流程；
• 丰富的跨团队合作经验和较强的人际沟通能力；
• 熟练的报告编写能力，英文读写无障碍；
• 有过带团队经验，或者跨团队的带头人经验者优先；
• 接受倒夜班。
• 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。