岗位职责
1、规划商品分配、库存转移、整合、补货和清理区域市场内的陈旧库存，并协助建立预警系统监控和控制需要重新订货的商品。

2、建立供应商档案，维护与供应商的关系，与采销团队保持紧密联系，了解他们的需求和挑战，同时收集和分析销售数据，以识别趋势并相应调整库存分配计划。

3、执行库存分配计划，确保每个店铺都有足够的库存来满足顾客需求。

4、制定库存优化策略，以保护高履行率和低过剩库存率。

5、根据销售计划，制定合理的采购计划，优化库存结构

6、执行降价库存策略以推动销售，做好公司保密工作等。

岗位基本需求
1、本科及以上学历，工作年限两年以上，能力优秀者可适当放宽工作年限要求。
2、有零售、商超、新零售等业态/公司的短保品类库存计划管理工作经历优先。对该领域有浓厚的兴趣，理解并认同即时零售行业当前的发展机会并具备很强的把握机会的欲望，积极追求成长，事业心强，愿意投身到创业状态中和公司共同成长
3、沟通表达能力、执行力强、能够熟练应用EXCE L、SQL等数据分析工具，具备较强的数据意识和数据分析能力