岗位职责：
1、数据统计分析：内部管理运营数据等统计分析，及异常监控和问题通报；根据业务需求开发数字化运营看板并例行维护；
2、事务管理：跟踪工作任务事项、问题清单、遗留事项等闭环管理。对项目管理，SMART
3、社区运营管理： 知识社区运营方案设计、日常运营管理，例行统计发布社区运营数据报告等。主动管理用户声音并及时解决，挖掘高价值用户痛点及需求，持续改进满足用户需求；
4、活动策划与执行：根据工作任务安排，日常/月度/年度运营活动策划、计划安排、执行及复盘改进，达成运营活动目标；高效支撑赋能培训、重大的会议会务支撑等。
岗位要求：
知识/技能/能力：
知识：熟悉商务基本知识，包括但不限于运营管理、商务礼仪等；对采购领域相关知识具有较好的认知；具备一定营销活动策划相关的知识；有一定的项目管理基础知识等。
技能：熟练使用Office等办公软件如PPT，EXCEL等；熟练掌握基本的数据分析工具，具备一定数据分析能力和经验，如Power BI，Python等；具备一定的英语听、说、读、写能力，英文6级及以上优先。
能力：
1，项目管理能力：具备基本的项目管理能力，如项目进度管理，风险管理等；
2，沟通能力：良好的语言表达能力，逻辑思维能力，具备良好的沟通、协调能力及情绪管理能力，能与负责工作的上下游建立例行沟通机制和日常进展审视；
3，学习能力：能快速学习领域知识，并主动学习相关领域技能；
4，抗压能力：服从工作安排，能按流程指导及时识别风险并跟踪闭环。
5，风险应对能力：能按流程指导及时识别风险并分析风险根源并从流程上进行优化，以进行风险规避
资格要求（在岗时长、必备经验、带教要求）
学历：985/211本科以上
相关经验：本职位职责对应的工作背景与经验，2年以上工作经验，至少满足一项：如人力资源、质量运营、营销、内控、合同商务、业务数字化、多媒体设计、项目管理等相关领域经验。