一、整合营销：需要服务于车企的广告公司，或者车企里面的广告背景经验，协助整合营销经理，参与营销规划策划的例行工作，包括：
【岗位职责】
1、支撑智能汽车的营销项目规划和策略制定；
2、协助挖掘包装产品卖点，支持输出产品生命周期营销策略；
3、支撑项目运作，参与品牌相关工作规划策划，协助完成小型项目的视觉策划方案；
4、协助输出媒介传播有效brief，整理媒介计划/排期表、媒介项目规划和执行优化策略。
【岗位要求】
1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先
2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业营销经验优先；
3、能力要求：支撑团队进行基础商业分析、市场洞察、消费者洞察、内容营销，有一定的审美、创意能力；有较强的团队协作意识，学习能力、沟通能力、项目管理能力；
4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。
二、营销专员（GTM专员）
【岗位职责】
协助支撑产品操盘相关工作，包含市场洞察、策略输出及落地跟进、数据报表输出和分析等，具体职责如下：
1、开展例行市场洞察支持，例行收集、反馈、分析市场竞品动态及大盘走势，在指导下完成分析报告的输出；
2、协助参与操盘日报/周报/月报/大促节点看板的制定，例行刷新数据并汇总输出，及时反馈市场境况为操盘决策提供支持；
3、负责行业线例会/部门例会/其他相关会议的会议支撑，包含会议预定、会议通知
【岗位要求】
1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先
2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业GTM经验优先
3、能力要求：具备一定的汽车产品知识、GTM操盘理论与流程方法、渠道与零售知识、营销理论知识等；具备一定的项目运营能力、熟练的数据处理和分析能力等
4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战"
三、营销专员（用户发展专员）
【岗位职责】
负责用户运营相关活动的支撑工作，并在指导下完成相关活动方案落地，具体职责：
1、开展例行用户体验、口碑分析，在指导下完成相关分析报告的输出，为制定下阶段用户经营提供策略输入
2、支撑用户关怀、车主活动与UGC、KOC等运营侧工作落地
3、根据用户经营规划，执行外展外拓、区域圈层、潜客活动等相关线下活动
【岗位要求】
1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先
2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先
3、能力要求：熟悉市场分析方法、产品营销和口碑运营方法，了解用户发展模型、客户关系运营体系等；具备用户运营、KOL运营、线索转化、活动策划执行、内容投放的能力
4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战"
四、营销专员（交付专员/服务专员）
【岗位职责】负责交付与服务相关活动的支撑工作，并在指导下完成相关活动方案落地，具体职责：
1、协助制定交付和服务体验标准，提升主机厂的交付和服务体验；快速优化和迭代交付流程，解决消费者问题；
2、协助交付定单端到端管理，完成销售定单快速闭环 ；协助负责服务运营、备件运营、维修支撑、充电桩运营管理等；
3、协助支撑主机厂快速处理投诉和危机，建立规范的投诉、舆情、危机事件处理SLA及预防机制，快速闭环消费者问题 ；
4、协助交付和服务端培训与认证业务策略，执行标准和计划；
5、协助完成新产品上市交付与服务准备与导入工作，支撑产品成功上市
【岗位要求】
1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先
2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先
3、能力要求：熟悉交付和服务管理知识、客户服务知识、危机及舆情管理知识、汽车行业及产品知识并灵活运用；具备交付和服务解决方案撰写能力、客诉处理经验、客户服务能力、危机预警及处理能力、沟通谈判能力等
4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战"
五、营销专员（培训代表）
【岗位职责】
协助培训主管参与培训运营相关工作，具体职责如下：
1、结合所负责区域或品类的业务实际情况与培训需求，协助带领培训代表团队体系化地设计与开展赋能与培训项目；
2、基于业务或一线的实际培训需求，协助带领团队或自主开发课程，开展培训授课，有效解决一线销售问题；
3、协助进行行业趋势分析，从经销商客户及一线需求出发，支撑设计销售能力与培训专业能力的分层分级标准
【岗位要求】
1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先
2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业培训经验优先
3、能力要求：具备良好的技术资料调研搜集、逻辑分析、归纳总结、文案编写能力;具备职业领域课程设计开发能力;具备专业技术类培训线下面授以及线上直播讲授能力，有新媒体直播经验者优先;
4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战"
六、营销专员（渠道代表）
【岗位职责】
协助渠道主管参与渠道销售及运营相关工作，具体职责如下：
1、协助支撑渠道销售的业务指令落地，负责销售数据分析， 跟进车企问题闭环及关键项目落地执行；
2、业界洞察：负责业界销售管理洞察，基于洞察提供销售策略建议；
3、支撑网络规划及发展（准入、退出），协助进行友商网络及渠道洞察；
4、协助车企经销商的分层分级及管理落地，风险经销商预警、车企伙伴声音管理、车企伙伴会议组织，提升车企伙伴合作氛围；
5、协助进行线索运营、数据及线索投放ROI分析等
【岗位要求】
1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先
2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先
3、能力要求：具备渠道伙伴拓展及伙伴运营能力，熟练的数据分析和应用能力，具备线索运营及用户运营能力；
4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。
七、营销专员（零售运营专员）
【岗位职责】
协助零售经理，参与零售运营的例行工作，包括：
1、协助制定零售销售策略，协助设定零售目标管理方案，跟进主推政策落地和销售达成；
2、协助制定零售资源管理和供应商管理策略；发现落地过程中的问题进行管理优化；
3、协助制定门店基础作业SOP规范并推动落地执行；
4、通过薪酬、产能等人效数据分析，协助零售经理进行团队日常管理。
【岗位要求】
1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先
2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业零售运营经验优先
3、能力要求：具备零售店面运营能力、零售体验开发与应用能力、零售GTM能力（优先）；
4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。

【工作地址】湖北省武汉市经济开发区17C1地块东合中心H座13层16单元
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【资料收集】面试前需要签署隐私协议；简历筛选通过后需要提供（四证、信息登记表、薪酬证明-在职近半年的银行薪资流水+个税截图）