岗位职责：

1、门店餐品质量负总责；

2、门店厨房安全负总责；

3、厨房人才梯队建设负责人；

4、厨房日常管理决策中，对公司造成的影响负总责；

5、企业文化的践行者和传承者。

任职资格：

1、年龄40岁以下，身体健康，男女不限。

2、初中以上文化；3年以上后厨工作经验。

3、掌握后厨岗位的工作标准，具备很好的语言沟通能力，技能训练能力，发现问题，分析问题，解决问题的能力