工作职责:

1、搜集新客户的资料并进行分类整理、定期联系、需求分析成交；

2、通过电话、网络、面访形式与客户建立联络和沟通，制定营销方案并促成签约；

3、制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。

4、招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
5、分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。

岗位要求:
1、35岁以上，要求可独立完成组建销售团队。

2、具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务；
3、强烈的目标感，优秀的自我管理能力、自我驱动能力；
4、具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
5、良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
6、有手机回收、电子产品回收相关经验优先。

职位福利：全勤奖+提成+五险+节日福利+周末双休+国家法定节假日休息