一:任职要求
①本科及以上学历
②年龄:23—30岁，男女不限，五官端正，形象气质佳；
③普通话标准，有较强的语言沟通表达能力及较强的学习能力；
④做事雷厉风行，有较强的组织协调能力，管理能力！
⑤抗压能力强，性格外向，热情大方自信，有竞争意识！
⑥能熟练使用WPS等各种办公软件！
二:岗位职责
①带领组员达成组内绩效指标；
②通过会议及沟通的方式，负责组员日常行为、思想目标的培训及管控；
③做好组员日常工作的安排、跟进、检查；
④负责组员技能的培训工作！
⑤负责通知并落实老板安排的各项工作！
⑥学习门店日常运营并实操。
三:上班时间
13:30—22:30
15:30—24:30两个班次轮流排班！
每周休一天，周六周日及法定节假日不休（法定节假日3倍薪资）

四:薪资待遇
①前两月：进行基层业务技能及公司运营流程的学习和实操，保底薪资6.5K＋五险，若实际薪资超过保底薪资，则按实际薪资计发，实际薪资收入7K—7.5K；
②第二阶段：两个月后进行晋升考核，符合晋升标准的晋升为总经理助理，薪资8K—10K；
③第三阶段成为总经理助理后，3个月进行一次晋升考核，符合晋升标准者，晋升为实习店长，薪资12K—15K；
④实习店长在见习期内符合晋升标准者，晋升为店长，薪资15K—20K！
第二阶段也就是2个月后（掌握了公司的日常运营后）公司提供《管理七剑》及平台运维培训，助力胜任门店管理运营工作！
五:晋升路径
总助—实习店长—店长—运营总监—城市合伙人—总部合伙人
六:品牌介绍
公司成立于2018年，至今已有2家福州密室头部门店，计划于2026年开设福州三店，目前分店合伙人兼店长年收入40万＋（由员工发展为合伙人）如果你有梦想，想和我们并肩作战，加入我，我来帮你圆梦！