一、福利待遇:
1、无责底薪5000+1000绩效+提成+奖金+住宿
2、免费提供住宿、公费旅游、生日礼物、节假日礼品
3、针对应届生、退役军人可优先录用。
4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系。

二、岗位职责:
1、一经录用均提供免费带薪培训。
2、岗位轮岗(线下运营+团队运营+人力资源+线上策划运营)配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接。
3、晋升为经理助理跟分公司经理学习分公司运营。
4，到达集团考核标准，提升运营经理，独立运营分公司。

三、任职要求:
1、良好的人际沟通能力和团队合作精神。
2、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强。
3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心。
4、愿意接受公司轮岗培训，有好的学习心态。