一、岗位职责

1. 策略分析与建议：深入分析销售、广告、流量及竞品数据，敏锐发现问题与机会，并向运营经理提供具有数据支撑的运营策略建议（如产品线拓展、定价调整、广告策略等）。

2. 流量与广告优化：主导广告活动的执行与深度优化（SP/SB/SD），管理较大规模广告预算，提出优化方案以持续提升广告投资回报率（ROI），并负责具体实施。

3. Listing与转化率提升：基于对市场和客户的深度理解，提出Listing页面的优化方案（A+页面、视频、图文等），并推动执行，致力于将产品优势转化为极高的订单转化率（CVR）。

4. 数据驱动运营：熟练使用各类数据分析工具，监控市场趋势，撰写运营分析报告，为团队决策提供坚实的数据依据。

5. 项目落地执行：作为关键项目的负责人，在运营经理制定的目标框架内，独立主导并高质量地完成如品牌旗舰店升级、Vine计划、站外推广合作等复杂项目的落地。

6. 协同与指导：与运营助理协同工作，在业务上给予指导；与供应链团队密切沟通，确保运营策略与供应链支持无缝衔接。

二、职位要求

1.硬性门槛：

3年及以上亚马逊北美站运营经验，必须有成功推爆产品或将产品稳定运营在细分类目BSR前列的成功案例（面试时需详尽阐述您在其中的具体角色、策略与成果）。

2. 核心技能：

精通广告：具备深度优化大规模广告账户的经验，能独立分析广告数据并提出有效的优化方案。

3.精通数据：极致擅长数据分析，能熟练运用Excel（函数、数据透视表）及至少一款主流选品/数据分析工具，并形成有价值的分析结论。

4. 精通产品：具备敏锐的市场嗅觉，善于通过数据分析挖掘产品优化和新品开发的机会点。

5.软性素质：

卓越的执行与解决问题能力：能深刻理解战略意图，并将其转化为高效、准确的执行动作，能独立解决运营中遇到的专业难题。

出色的协作与沟通能力：具备优秀的向上沟通和跨部门沟通能力，能清晰阐述自己的方案，并协同各方资源共同推进项目。

强烈的责任心和团队精神：拥有专家心态（Ownership），对负责的领域有极强的责任感，同时能以团队利益为重。

福利保障：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设活动等。