1、根据销售公司制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作。
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划、方案，并能够围绕目标，有效开展工作。
3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作。
4、负责所辖地区的市场调研与分析工作。
5、负责对所辖区域销售团队的管理，负责对区域团队的培训、绩效考核和监督、协助，并对其它营销资源进行动态优化分配 。
6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理。
7、完成上级交办的其它临时性任务。