职位描述：
一、岗位要求说明：
1、工科专业，理论功底扎实，熟练应用建模型、实证分析、整理数据、计算机仿真等工科毕业设计基本要求。
2、熟悉毕业论文的开题报告、格式要求，包括但不限于能够正确排版、引用格式、标注参考文献的整理等，确保论文符合学术规范。
3、提供一辩前的答辩辅导，帮助学生理清思路、熟悉答辩流程，提升答辩通过率。
4、提供二辩的心理疏导，帮助学生缓解紧张焦虑情绪，增强自信心，确保其在答辩中的优秀表现。
5、关注学生的心理感受，适时提供情绪支持和鼓励，帮助学生平衡学术压力与心理健康，让他们在面对毕业论文及答辩时更加从容和自信。
6、具备丰富的辅导经验，能够有效帮助延期毕业的学生制定全程陪跑服务。
二、薪资待遇：无责任底薪6000元+奖金+提成+社保=月薪轻松过万，旺季月薪过3万。
1、带薪休假及年假：享有国家法定节假日及带薪年假，确保员工有充足的休息与调整时间。
2、团队建设活动：定期组织团队建设和团体活动，如户外拓展、聚餐等，增强团队凝聚力，提高员工的归属感。
3、健康与关怀计划：提供每年一次三甲医院体检。
4、灵活工作地点：可以实地或线上家庭办公。
三、任职要求：
1、有经验者优先，具备较强的抗压能力，能在高压状态下保持高效的工作状态。
2、具有较强的适应能力，能够快速了解学生的个体需求，并提供针对性的解决方案。
3、具备出色的沟通能力及人际交往能力，能够与学生建立良好的信任关系，针对性地解决论文辅导过程中遇到的各种难题和痛点。
如果您具备以上条件，诚邀加盟，共同助力学生的未来发展！