采购副经理作为采购部门的核心管理人员，协助采购经理制定和执行采购策略，负责日常采购工作的管理与协调，确保公司采购活动高效、合规、经济地进行，在保障物资供应的同时实现成本控制和风险防范。
一、主要职责
1、采购策略与计划：协助采购经理制定公司年度采购计划和预算，根据公司战略目标和业务需求，分析市场趋势，制定并优化采购策略，确保采购活动与公司整体发展方向一致。
2、供应商管理：主导供应商开发与评估，拓展优质供应商资源，建立和维护供应商信息库；定期组织供应商考核，对供应商的交货期、产品质量、价格、服务等方面进行综合评价，根据考核结果调整供应商合作策略，确保供应商的持续稳定供应和服务质量。
3、采购执行：负责采购订单的下达、跟踪与执行，确保物资按时、按质、按量交付；协调解决采购过程中出现的问题，如交货延迟、质量不符等，及时与供应商沟通协商解决方案，保障公司生产运营的顺利进行。
4、成本控制：参与采购成本分析与控制，通过市场调研、谈判技巧运用、采购渠道优化等方式，降低采购成本；对采购价格进行监控和分析，建立价格预警机制，及时发现价格异常波动并采取应对措施。
5、合同管理：审核和起草采购合同，确保合同条款清晰、合法、合规，保障公司利益；监督合同执行情况，及时处理合同变更和违约事宜，防范合同风险。
6、团队管理：协助采购经理管理采购团队，合理分配工作任务，指导和培训下属员工，提升团队整体业务能力和工作效率；建立和完善采购部门的工作流程和制度，优化内部管理，提高工作协同性。
7、跨部门协作：与公司内部各部门保持密切沟通与协作，了解各部门的物资需求，提供采购支持和建议；参与项目团队，为项目实施提供采购保障，确保项目顺利推进。
8、市场信息收集：关注市场动态和行业信息，收集有关原材料、零部件、设备等物资的市场价格、供应情况、新技术等信息，为公司采购决策提供数据支持和参考依据。
二、任职要求
1、教育背景：大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：5年以上采购工作经验，2年以上采购管理经验，有[行业名称]行业采购经验者优先。
3、专业技能：熟悉采购流程和采购管理知识，具备丰富的供应商资源和管理经验；掌握成本分析和控制方法，具备良好的谈判技巧和合同管理能力；熟练使用办公软件和采购管理系统。
4、能力素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效解决采购过程中出现的各种问题；具有敏锐的市场洞察力和风险防范意识，能够及时把握市场动态，做出合理的采购决策；具备良好的职业道德和敬业精神，工作严谨、负责，抗压能力强。