岗位职责：

1、直播带岗项目的全流程策划与执行，通过直播形式精准传递岗位价值；

2、深入理解招聘需求，将岗位要求转化为具有吸引力的直播内容；

3、独立完成直播带岗全流程工作，包括前期筹备、现场执行及后期跟进；

4、建立人才引流与转化体系，提升直播观看量、简历投递量及最终入职转化率；

5、定期分析直播数据，持续优化直播策略，提升招聘效率；

6、维护直播平台运营，确保内容质量与招聘效果。

任职要求：

1、专科及以上学历，2年以上新媒体运营相关经验；

2、具备以下经验者优先考虑：

（1）有直播带岗或新媒体招聘相关运营经验；

（2）熟悉人力资源业务流程；

（3）具备视频内容策划与制作能力。

3、出色的沟通表达能力，能够精准传达岗位价值；

4、数据敏感度高，能够通过数据分析优化招聘效果；

5、具备优秀的职业素养和团队协作精神。

我们提供：

1、完善的岗前培训及专业技能提升计划；

2、专业的直播设备及运营团队支持；

3、清晰的职业发展路径。

应聘要求：
请提供个人简历及相关作品案例。
我们重点关注候选人的内容策划能力、招聘业务理解力和数据分析能力，欢迎有意在招聘领域发展的新媒体人才加入。