我们正在寻找充满激情、结果驱动的销售专员加入我们的团队。您将成为连接我们与潜在客户的关键桥梁，负责开发新客户、维护客户关系并达成销售目标。如果您热爱挑战，享受成交带来的成就感，并渴望在一个快节奏的环境中成长，那么这个职位非常适合您。

一、主要职责：

1、新客户开发：通过电话、邮件、社交媒体、线下拜访等多种渠道，主动寻找并识别潜在客户。

2、销售流程执行：全程管理销售漏斗（Sales Pipeline），从初步接洽、需求分析、产品演示、报价谈判到最终签约。

3、客户关系管理：与潜在客户和现有客户建立并维护长期、稳固的良好关系，理解客户深层需求。

4、市场反馈：收集市场趋势、客户反馈和竞争对手信息，并及时向销售和市场团队汇报。

5、目标达成：积极努力完成或超越个人及团队的月度、季度及年度销售指标。

6、系统操作：熟练使用CRM系统（如Salesforce, HubSpot等）记录所有销售活动、更新客户状态并生成销售报告。

二、任职要求：

（一）必备条件：

1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

2、1-3年以上的销售或客户开发经验（对应届毕业生可改为“欢迎优秀应届毕业生申请”，并强调下一项的素质）。

3、出色的沟通、表达和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通。

4、强大的内在驱动力、抗压能力和达成目标的决心。

5、具备优秀的谈判技巧和说服能力。

6、以客户为中心，能够真正理解并解决客户的问题。

7、熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。

（二）优先考虑条件：

1、有[特定行业，如：职业教育、软件、互联网、医疗器械、金融等]销售经验者优先。

2、有使用CRM系统的经验。

3、具备B2B销售经验。

4、[可添加其他特定技能，如：英语流利、有驾驶执照等]。

三、我们为您提供：

1、有竞争力的薪酬体系：“底薪 + 高额提成 + 绩效奖金” 的无限潜力收入模式。

2、完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检。

3、系统的培训体系：全面的新人入职培训、产品知识培训、销售技巧提升培训及职业生涯规划指导。

4、清晰的职业路径：明确的晋升机制（如：销售专员 -> 高级销售专员 -> 销售主管/经理 -> 销售总监）。

5、积极的团队氛围：开放、协作、充满活力的团队文化，定期组织团建活动。

6、其他激励：年度旅游、季度/月度销售冠军额外奖励、股票期权等。