岗位职责：
1、负责包括但不限于专利，奖补资金类项目申报，资质荣誉申报辅导等业务的开发工作；
2、相关业务渠道开发，包括不限于行业协会，商会，异业资源，地方政府等；
3、负责团队搭建及管理，并对业绩结果负责；
4、对团队进行有效管理，并对人员进行有计划的培训；
5、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1、在知识产权行业工作3年以上，有团队管理经验者优先；
2、有相关企业、异业联盟或者渠道资源优先；
3、做事认真，较强的执行力，有强烈的进取心和团队精神；
4、具有较强的组织沟通协调能力；
5、学习能力强，追求高薪，有强烈的晋升欲望。
福利待遇：
1、薪资结构：5500-9500+个人提成+团队提成；
2、社保、公积金、双休、法定假期、年假、油补、过节礼品等；
3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划；
4、带薪年假，国家法定节假期；
5、带薪培训，晋升空间明确，多机会发展。