岗位职责：
1. 贯彻执行公司的贸易政策和程序，积极开展市场拓展活动；
2. 管理客户关系，包括但不限于沟通协调，报价制定，商务谈判及合同签署；
3. 监督生产进度，确保产品按时发货，并负责现场监督装箱作业；
4. 持续拓展新客户并维护现有客户关系，确保业务的持续增长；
5. 整理、归档业务活动相关的文档资料，保证资料的完整性和可追溯性；
6. 根据业务需要，能适应定期的海外出差及拜访海外客户（每年约3次）
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，专业背景需在国际贸易、商务英语等相关领域，英语水平达到CET-6级别或同等水平；
2. 工作经验：具备实际的出口贸易业务操作经验，如有外资企业工作经验的候选人，将获优先考虑；
3. 专业知识：熟练掌握国际出口贸易流程，地方进出口相关法律法规有一定程度了解，以及岗位工作过程中必要的外贸专业知识等；
4. 语言技能：具备常态化英语应用能力，能够自如地与海外客户进行电话、邮件沟通或面对面交流，并能有效地与公司内部各部门及时沟通业务进度；
5. 能力素养：拥有出色的海外业务开发能力，商务谈判技巧和公关意识；具备强烈的职业责任心，团队合作精神以及独立解决问题的能力。
岗位相关：
1. 休息时间：大小周工作制；
2. 社保：入职即购买社保；
3. 生日关怀：特设员工生日红包，让每位员工在特别的日子感受到公司的温暖；
4. 竞争性薪资：外贸业务员岗位，综合底薪范围7000-10000+，上不设限，加上丰厚的提成方案，综合薪资上不设限。
出差国家区域：欧美地区，中东，东南亚等
英语可作为常态化工作语言，出差时长约为1-3个月/每年