岗位职责：
1.根据公司发展战略，制定电销团队的业绩指标和计划，并组织实施
2.可以运用多种方式方法，高效拓展新客户，并维护现有老客户，跟进客户的需求并反馈，实现客户满意度最大化
3.不断完善公司电销团队的制度和流程，提高销售效率和业务水平
4.对下属电销团队进行孵化培养，为公司培养选拔优秀人才
5.协调公司内部及外部资源渠道，联合其他团队实现公司整体销售目标
任职要求：
1.本科以上学历
2.具有3年以上电销团队销售及管理经验，能够独立制定销售策略和计划
3.具备较强的市场开拓和客户关系维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络
4.具备优秀的沟通，协调和领导能力，可以孵化优秀销售人员
熟悉电话销售流程，熟练掌握办公软件