1、负责电话销售人员的选拔、团队打造及管理工作；
2、督导销售及客户服务过程，带领团队完成销售任务；
3、跟踪销售过程，发现销售问题并解决问题、对结果负责任；
4、深刻理解公司文化，负责团队文化落地及人才培养体系；
5、与销售人员、公司领导并肩作战，打造专业、强大、富有凝聚力的销售团队。任职资格
1、2年以上相关销售经验，半年以上贷款行业销售管理经验；
2、具备较强的沟通、协调、组织能力，富有感染力；
3、有追求，有目标，热情、乐观、诚信、勤奋，勇于创新，良好的抗压能力；
4、热爱销售和金融行业，希望在本行业长期发展。
薪资福利：
1、薪资结构：底薪＋个人业绩提成＋团队业绩提成+奖金；
2、员工福利：户外拓展，生日福利，节假日福利、团队聚
餐、下午茶等福利多多；
3、办公环境：高大上的办公环境，空间宽广，视野开拓，
团队氛围轻松愉悦。