岗位职责：
1. 参与公司各部门轮岗培训，全面了解企业运营流程及管理机制，快速融入企业文化；
2. 协助部门完成日常事务性工作，包括数据整理、会议组织、文件归档等，提升综合办公能力；
3. 在导师指导下参与项目执行，协助制定计划、跟进进度并输出阶段性成果；
4. 主动学习行业知识与业务技能，具备较强的执行力和团队协作意识；
5. 根据个人发展意向，定向培养为公司储备人才。