岗位职责：

1. 战略执行与业务拓展：根据总部战略制定分公司年度经营计划，统筹检测业务的市场布局与拓展，确保业绩指标达成。主导本地政府、企业等大客户关系的开发与维护，推动战略合作项目落地。

2. 全面运营管理：统筹实验室、销售等团队的协调运作，优化检测服务流程，确保交付质量与时效。管控分公司预算与成本，提升人效与利润率，定期向总部提交经营分析报告。

3. 团队与文化建设：组建并培养本地化技术、销售团队，建立绩效考核机制，关键岗位人才梯队建设。传达总部企业文化，平衡总部标准化与分公司灵活性，提升员工稳定性。

任职要求：

1. 本科及以上学历，检测相关专业优先，熟悉分公司运营模式。

2. 熟悉检测行业痛点（如价格战、周期压缩），能设计差异化解决方案，深度理解业绩经营。

3. 团队管理能力佳，协同合作及资源整合能力强。

4. 具备强烈的目标感及执行力。

5. 优秀的外事公关能力，抗压能力强，适应检测行业的应急检测任务。