工作内容：

1.体系构建与优化,搭建集团级流程管理体系（L1-L4级），制定流程架构、标准及运作机制，推动端到端业务流程（如LTC/IPD/ISC）的规划与落地;

2.主导年度流程建设规划，识别瓶颈并推动优化，确保流程高效运行;

3.主导跨部门流程变革项目，协调资源并监控实施效果;

4.建立流程监控机制，对不合规流程（延期/错填等）实施考评与改进;

任职要求：年龄45以内，统招本科及以上学历;有10年以上流程相关工作经验

重点：业务流程优化与流程体系建构;

1.流程体系清晰掌握方法论

2.对业务的张罗和协同能力强

3.对计划 生产 制造 工艺 这些领域熟悉