一、引进博士基本要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的品行和职业道德素养。

（三）具备岗位所需的专业知识和技能，具有较强的科研和实践能力，并取得一定的科研业绩。

（四）原则上年龄不超过35周岁。

（五）适应岗位要求的身体条件。

（六）岗位所需要的其他条件。

二、任职要求：

（一）高层次人才

一事一议。

（二）优秀博士及以上；

三：研究方向

专业方向及要求（一）：

1.仪器科学与技术、电气工程、机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术等。

2.熟悉电气系统设计：包括电路设计、电力系统设计、 控制系统设计等。

3.具有SOlidcam、LabVIEW,PLC编程软件、机械制图软件和专业的电子设计自动化(EDA)软件者优先。

4.具有机器视觉自动化、贝叶斯优化方法研究背景者优先。

专业方向及要求（二）：

1.光学工程、物理学等。

2.具备光学设计和模拟光学系统研究背景优先（包括镜头、激光器、光纤、成像设备等）。

3.熟悉系统仿真和光学系统中质量问题分析。

4.熟悉 COMSOL Multiphysics, ANSYS (Lumerical)能够模拟波动光学与光-物质相互作用。

四、薪酬待遇

（一）所聘人员进入省直事业编制。

（二）聘期内提供15-50万元的年薪；同时享受科研绩效奖励，上不封顶。

（三）提供20-30万元的安家费，符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。

（四）提供20-50万元科研启动经费。

（五）三年内享受每月1500元生活补贴，首次在郑购房享受10万元购房补贴（具体以郑州市审批结果为准）。

（六）协助解决子女入园、入学。

（七）特别优秀人才可一人一议。