岗位职责描述：
1. 执行总经办的诀议；
2. 领导城市销售业务拓展活动，确定销售端的发展方向和管理目标，组织、制订销售端的发展规划及周、月、季工作计划，实现总经办下达的各项指标；
3. 根据市场实际情况向总经办提交经营策略和费用预算；
4. 定期检查销售端已收房源工程进度及运营情况，将异常房源，亏损房源等信息及时汇报；
5. 组织并督导每日销售培训，考核及每周销售总结，考核；
6. 配合及督导分销渠道的发展与维护工作
7. 建立良好的团队氛围，营造团队的激励氛围，合理设定销售人员的个人目标和考核任务，建立透明和公正的管理机制；
8. 人才培养及选拔（为公司培养选拔人才，包括且不限于城市副总、主管岗位等）
9. 对客户的售后服务与管理，要积极、忠诚、守信，对所有数据真实负责；
10. 对公司的品牌管理工作要实现正向维护及推广宣传。
岗位要求：
1、统招本科及学历，优秀可放宽至大专
2、有民宿、家装、民宿店长经历优先、专注行业3年以上经验
3、对于团队管理有丰富经验、有5年以上团队管理经验
4、该岗位需先在总部考察10天左右，然后开城至浙江省内