工作内容：
1.负责组建一支嗷嗷叫的电话销售团队；
2.负责梳理公司的电话销售话术，营销策略，技能培训，商务沟通，销售流程等；3.组织销售人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划，配合公司实施销售员的过程管理，结果管理，完成公司的销售目标； 4.打造健康、战斗力的团队文化。
职位要求： 1.乐观、积极、自信、善于沟通； 2.热爱销售职业，2年以上销售管理经验； 3.具备较强的自我学习力，表达力、沟通力、协调力、分析和解决问题能力； 4.有激情，有事业心，不甘于生活的平庸，敢于挑战自己，挑战高薪。 5.薪资面议。